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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享试用期被辞退,面试时该如何回答?的知识,会对观澜富士康正式工官方直招进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!郑州富士康工资待遇
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最近好友二胖向我求助。
深圳龙华富士康直招在哪个门 他前不久成功转行入职了一家新公司,一切看起来充满希望,他自己也干劲满满,每天加班熬夜改方案,虚心谦逊不懂就问,结果3个月不到,就被辞退了,理由是方案过稿率低,业绩不好。
深圳龙华富士康招聘电话是多少 于是,他就这么变成了无业游民,还是一个自觉有着“职业污点”的无业游民。
「这可太丢人了好吗?过五关斩六将拿到这份offer,结果座位还没捂热就被辞退了!我现在重新找工作,都不知道该怎么跟面试官解释这件事,我不想让别人觉得是我能力不行……」
龙华富士康官方直招 和我朋友相似的心态还挺常见的,不少打工人都会因为试用期被辞退而感到丢人。尤其是在去到新公司面试时,被问到为何被上一家公司辞退,会觉得不好意思/不知道怎么开口,那么在我们搜肠刮肚想说辞的时候,面试官在想什么呢? *富士康招工信息*
龙华富士康在哪里招聘员工 这候选人:
观澜富士康是做什么的龙华富士康直招中心地址在哪里 (1)是不是入职之前没有好好了解清楚工作内容、岗位职责、发展方向等相关情况?
富士康招聘 (2)是不是适应能力有问题,不能很好的融入团队,或者适应企业文化?
龙华富士康内部推荐 (3)是不是工作能力不太行?有没有简历注水的成分在?
深圳观澜富士康招工信息 (4)他在为什么不尝试去解决问题或者再试一试?
我们该如何接招,才能逢凶化吉呢?
1 丢掉心理包袱龙华富士康 不会吧不会吧,都1202年了,不会还有人“偶像包袱”这么重叭?!
观澜富士康招工电话 针对这事,我专门采访了一些HR,虽然咱觉得试用期被辞退挺丢人的,但HR大大表示,这真的不是什么大不了的事!试用期本来就是给双方的选择试错期,企业在考核你,你也是处在同等位置考核企业。 *富士康招聘信息*
而且你换个角度想想,试用期被辞跟转正被辞,差在哪呢?
深圳龙华富士康官网招聘信息 论原因,其实大差不差,一般来说,无非是因为这两方面:
(1)个人层面
有像我朋友的这种情况,自己的能力达不到公司预期,虽然很努力,但是一直没有做出相应的业绩,公司又不愿意再给他试错成长的空间;还有人岗不匹配的情况,比如说应聘销售岗位,但你并没有很强的应变能力,客情维护得也不尽人意,很难跟上工作节奏。 *富士康招工信息*
(2)公司层面
当出现组织架构调整/转型/裁员等情况,可能你和所在的岗位恰巧就是那个要被优化的。除此之外,也免不了遇上一些奇葩情况,之前我有个朋友进了一家公司,领导对他很满意,结果要转正的时候被辞退了,因为老板家的亲戚要过来工作,只好请她让位。 *富士康招聘信息*
深圳龙华富士康招聘地点在哪里观澜富士康招聘吗? 论时间,试用期被辞不见得是件坏事。一是成长速度快,快速打脸快速成长,比温水煮青蛙利索多了;二是如果遇上不好或不合适的公司,也算是运气好及时止损。
龙华富士康招聘中心在哪里 说到这你是不是就明白了,试用期没过并不是你不够优秀,及早丢掉那些成见的包袱,而且越来越多的HR、面试官也开始对试用期没过的求职者不再抱有偏见,能招到一个适合岗位的人,才是招聘目的所在。 *富士康招工信息*
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有的小伙伴觉得被辞退很丢人,对自己的面试影响不好,于是就想方设法来掩盖这段“不光彩“的经历。
要么延长上上一段的工作时间,把最近的这段实习经历隐藏起来;要么直接当作职场空窗期,找其他的理由掩饰一下;要么在结果上做个小手脚,把被辞退变成是自己主动离职。
观澜富士康加班多吗 看似很聪明,降低了回答的风险,实则给自己埋下了隐患。
等通过面试进入背调环节就傻眼了,天天只能跟念经似的祈祷千万别被发现,被发现了千万被放过,别以为你提前打好招呼就万事大吉,有时候背调并没有你想的那么简单→《简历造假/掺水?一份背调就可以戳穿你!》。或者恰好两家公司的面试官之间认识,分分钟就能摸清你的情况。 *富士康招聘信息*
所以,当我们被问及试用期被辞退的原因时,首先就要秉持诚信原则,说真话,而且要体面说。
富士康在线报名 比如你被辞退是因为业绩不达标,岗位要求月销量十万,结果你拼死拼活做了九万九千九百九十九。
龙华富士康招聘 那我们说的时候可以说:通过试用期发现我和岗位的匹配度不是很高,虽然期间我也做了很多努力,但是该岗位不能很好发挥我的优势。
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观澜富士康现在内部推荐有多少钱龙华富士康可以直接去招聘中心吗? 我们在上文中有提到,面对试用期被辞退,面试官都会考虑哪些方面。因此,在诚实体面回答被辞退原因的基础上,我们最好再强调一下自己与意向岗位的匹配度,也借此将面试官的关注点转移到对人岗匹配度的考察上。 *富士康招工信息*
观澜富士康官方招聘中心观澜富士康招工吗 我们可以根据之前所做的复盘,分析自己得到了哪些经验教训,能够用于岗位实际工作中,然后结合自己的专业、职业规划、能力等方面,说明自己更适合也能胜任意向岗位,以及这份工作为什么更适合你。 *富士康招聘信息*
观澜富士康好不好龙华富士康人才招募中心富士康官方直招龙华富士康招聘信息 试用期被辞退真没什么大不了,不要为此而背上负担,整装再行,方能见柳暗花明又一村。
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