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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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“春城”昆明在引进人才时优惠政策涵盖方方面面,包括生活补助、一次性工作补贴、项目经费支持、创业支持、住房补助等。如果对昆明有较好的印象,想在此发展,不妨先了解一下昆明市对人才的优惠政策细则有哪些?看看自己更适合在昆明工作,还是更适合创业呢?
生活补助深圳富士康官方直招龙华富士康官方直招龙华富士康招聘信息 对于昆明引进的人才,按照以下标准发放生活补助,发放期限3年:
廊坊富士康招聘成都富士康招聘富士康官方直招 1、到市属企事业单位工作的“两院”院士每人每月补助5000元;
2、国家重点学科、重点实验室学术技术带头人每人每月补助4000元;
3、“国突”、“国贴”专家以及国家“百千万人才工程”第一、第二层次人选每人每月补助3000元;
4、博士每人每月补助1000元。
一次性工作补贴富士康内部招聘富士康在线报名 入选人才,经认定并正式履行工作合同后,给予一次性工作补贴:
1、引进“两院”在职院士,给予一次性工作补贴200万元;
龙华富士康 2、入选高层次人才,给予一次性工作补贴100万元;
龙华富士康直招 3、入选高端外国专家、人文社会科学人才、产业人才、青年人才,给予一次性工作补贴50万元;
龙华富士康内部推荐 4、入选党政青苗人才,试用期满考核合格,按条件分别给予5万元、10万元、15万元一次性工作补贴。
项目经费支持项目经费支持主要面向昆明市引进人才中的高层次人才,经费支持数额从100万元到3000万元不等:
富士康招聘龙华富士康内部招聘 1、高端外国专家、人文社会科学人才、产业人才、青年人才主领的项目,支持经费最高100万元;
2、高层次人才领衔的项目,支持经费最高500万元;
3、高层次创新创业团队项目,支持经费最高3000万元。
创业支持富士康官网 创业支持政策主要是为昆明市符合条件的高层次人才提供资金支持和贷款贴息:
富士康部门直招富士康官方 1、“春城计划”引进的高层次人才设立科学家工作室,经审定可给予最高支持经费1000万元,分5年平均拨付,且不计入项目支持经费;
观澜富士康内部招聘龙华富士康内部推荐 2、建立创新创业跟投机制,入选人才在昆明市创办高新技术企业的,经评审可获得市创新创业发展基金按风险投资额最高20%的跟投,并给予银行贷款贴息。
住房补助富士康内部招聘网 住房补助包括一次性安家费,一次性租房补贴,以及博士公寓等所面向的引进人才,是符合条件的高层次人才和高校毕业生。
1、对高层次创新创业人才,给予30万元一次性安家费,团队其他成员连续3年给予每月2000元的租房补贴;
富士康事业群招聘 2、对省外高校应届毕业生,给予一次性的租房补贴,博士8000元、硕士5000元、双一流本科3000元,普通本科2000元;
3、为引进高层次人才提供“博士公寓”,房源不足时给予租金补助,第一年每月1000元,第二年每月700元,第三年每月400元。
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从上述的种种优惠政策来看,昆明市在人才引进方面诚意十足。只要是符合条件的人才,并且能够提交相关资料,那么在春城昆明发展可以少很多后顾之忧。像昆明这样优待人才、气候又适宜居住的城市,你心动吗?
富士康观澜招聘中心在哪个位置
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