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富士康招工不收任何费用,谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员,请勿相信,大部分都是中介人力公司,以免影响面试!
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享房地产估价师备考攻略的知识,会对龙华富士康正式工内部招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!龙华富士康招聘信息 取得房地产估价师证书能够帮助应聘者更顺利地通过面试,更好地在房地产估价机构执业或在开发公司任职。不过与高含金量相应的,是越来越高的考试要求,因此只有掌握一定的备考攻略,才能起到事半功倍的效果。那么,房地产估价师备考攻略具体有哪些呢?接着往下看!
前期,高效学习龙华富士康内部推荐 房地产估价师考试科目分为四科,学习的时候要注意按照一定的顺序,可以先学《房地产估价原理与方法》。这一科相对来说容易理解,能为学习其他科目打好基础。其次就是《房地产制度法规政策》,这一科需要掌握相关法律法规,吃透教材就成功了一大半。最后是《房地产估价基础与务实》以及《土地估价基础与务实》,这两科的题型包含不定项选择题、综合分析题、计算题、问答题、指错题5种,题型比较多,分值也比较高,一定要做好笔记。
富士康官方直招 前期考生需要做的就是学会快速学习,将每个章节的重要概念、定理公式等重要知识点一层一层整理出来,画一个思维导图或者树形图,这样所有知识点都一目了然,更加系统化、条理性。
学完每一章节,还需要紧跟着练习题进行巩固训练,这样才能更好地帮助理解,活学活用。
这一阶段需要培养自己背诵的习惯,每天早上或者睡前抽出一小时或者几十分钟的时间进行当天学习的知识点的背诵记忆,为后期打好基础。
中期,梳理归纳将知识点总结归纳好之后,需要根据思维导图或者树状图再过一遍教材,然后在背诵的同时开始刷题练习。在攻克计算题的时候,要做到第一遍看懂题,第二遍能自己做出正确答案。
在这一过程中,需要准备一个错题本,将错题归纳总结下来,然后每隔一个礼拜就拿出来复习巩固一下,这样更有利于找到自己薄弱处,然后查漏补缺,加深记忆。
后期,模拟考试富士康招聘 到了备考后期,需要在背诵+刷题的基础上,再抽出一部分时间进行模拟考试练习,按照正式考试的时间来进行计时,以成套的试题为主,让自己提前熟悉考试的时间和状态,避免到了真正考试的时候出现紧张、时间把握不准等情况。 *富士康在线报名*
最后,需要注意的是,认证考试不是高考,平时能够利用的时间有限,因此需要抓紧业余时间做真题,不要在其他五花八门的模拟题上花费太多时间。
富士康在线报名 以上就是一些房地产估价师备考攻略,希望对想要考证的考生有所帮助。如今,房地产行业与金融行业的关系越来越密切,房地产估价师的价值也越来越高,想要报考的话就尽快安排上吧。
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