点击进入：富士康内部在线报名>>
温馨提示
本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！
富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！
富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
点击进入：富士康内部在线报名>>
富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
点击进入：富士康内部在线报名>>
目录：
1.河南郑州富士康普工底薪是多少钱一个月啊
2.河南郑州富士康普工底薪是多少钱一个月工资
3.郑州富士康普工一个月可以拿多少钱
4.郑州富士康正式工底薪多少
5.郑州富士康基本工资是多少钱啊
6.河南郑州龙华富士康内部招聘富士康工资待遇怎么样
7.郑州富士康普工工资怎么样
8.郑州富士康的底薪是多少
9.郑州富士康现在底薪多少
10.郑州富士康一月工资多少钱
1.河南郑州富士康普工底薪是多少钱一个月啊
身为河南人，我最近一直在关注龙华富士康内部招聘郑州富士康步行回家的人因为他们是我的同胞，我的老乡，我的朋友就是他们中的一员但媒体的各种报道，某音的的各种视频以及下面的评论，让我看得时而揪心，时而愤恨不平富士康到底是怎么回事，国家已派驻工作组入驻富龙华富士康内部招聘士康，相信不久国家一定会给所有人一个交代。
2.河南郑州富士康普工底薪是多少钱一个月工资
我想要说的是，有些评论者，有些键盘侠们，请你们嘴下留情，你们喷的那些工友，他们不是你们口中的，没文化，没知识，只能龙华富士康内部招聘进厂打工的你们眼中的社会底层让我来告诉你在富士康上班的都是什么人？一般来说，在郑州富士康上班的人一般分为三种人：。
3.郑州富士康普工一个月可以拿多少钱
1.本科生很多人可能不敢相信，本科生居然会进厂打螺龙华富士康内部招聘丝？是的，富士康近几年招聘了不少本科生，甚至没有经验的本科生可能还进不了厂很玄幻，但是很现实无论是本科生，还是中专生，一进富士康都是从普工干起，直接进流水线。
4.郑州富士康正式工底薪多少
有的本科生有能龙华富士康内部招聘力，干得好，会在实习三个月结束时，重新调配工作，有专业能力的可能还会调整到专门的岗位但是像本科一毕业就进入管理层，近几年很难见到一般本科想成为组长也要五年左右的工作经验，中专大专特别有能力有经验也需要龙华富士康内部招聘八年左右的时间。*龙华富士康*
5.郑州富士康基本工资是多少钱啊
高强度的工作往往会磨灭很多大学生的斗志，所以不少本科生会把富士康当作跳板，找到合适的工作就走也有的本科生，找不到合适的工作，或者找不到比这个工资更高的工龙华富士康内部招聘作，就会一年又一年呆下去2.技工，中专毕业学生很多河南技校，中专院校面临学生毕业的时候，很多学校会推荐学生到郑州富士康实习，甚至把能推荐到富士康这样的大厂实习作为招生宣传的卖点，因此不少人会去上这类技龙华富士康内部招聘校，中专，期望毕业能留在大厂里工作，离家近，不必前往南方，也是一个原因。*富士康*
6.河南郑州富士康工资待遇怎么样
实话实说，富士康这样的工厂工作强度一直为人诟病，高强度的工作节奏使很多年轻人受不了。
7.郑州富士龙华富士康内部招聘康普工工资怎么样
但是，技校中专的毕业生在面对现在市场招聘时，往往发现动辄本科，研究生，博士这种学历要求很令他们为难，大专生的学历都不够看他们的学历竞争力真的很低，想用学历在社会上找到工资相对满意的工作龙华富士康内部招聘，真的很有一定难度。*龙华富士康*
8.郑州富士康的底薪是多少
在富士康工作，前三个月试用期底薪：1900/月，加班后综合工资2800-3500/月，第四个月转正后底薪：2100/月，加班后综合底薪：4500以上/月缴龙华富士康内部招聘纳五险一金（小编没有想洗白谁的意思，只是在说实话，所以请大家轻点喷）。*富士康*
9.郑州富士康现在底薪多少
所以，很多技校生，中专生留下来但是长期加班，工作强度，枯燥的流水线，使得很多年轻人来了又走，这也是富士康龙华富士康内部招聘一直在招人的原因，他的流水线上有一批又一批的普工在一年年流动3.农村无固定工作者其实更准确地说是农民工。*龙华富士康*
10.郑州富士康一月工资多少钱
众所周知，农民在地里种庄稼，投资大，收获小，虽然国家近些年给出了不龙华富士康内部招聘少惠民政策，实在是让农民得到了很多好处但是面对动辄十几万的彩礼，面对别家都翻新了老房，盖了别墅，别人开了小汽车回老家的强烈对比实在很少人能够忍得住不心动，而在地里种庄稼实在是无法达到这些愿望。*富士康*
做生意农龙华富士康内部招聘民又没有好门路，也没有充裕的资金，更害怕赔一屁股债，比较保险的地方就是进厂打工进厂是一些农民供养子女，赡养老人的一个方法原来的时候农忙的时候有些人可能还会回去收庄稼，帮助家里做农活后来，他们发现回去收龙华富士康内部招聘得庄稼卖成钱还不如多加几天班划算，于是长期留在厂里的农民工越来越多。*龙华富士康*
他们大多是把孩子留在家里让家里老人照顾，夫妻两个出来一起进厂，或者是家里留一个人照顾孩子老人，一个人出来进厂打工一般他们都在金钱上极龙华富士康内部招聘度节省，省吃俭用，因为他们挣得每一分钱，可能是孩子的奶粉钱，孩子的学费，生活费，儿子娶媳妇的彩礼，女儿的嫁妆，老人的药钱......。*富士康*
所以，有些人会在富士康高强度的工作状态下一年又一年的坚持，甚至会庆龙华富士康内部招聘幸自己年龄还不算大，还能在厂里多挣几年钱，如果被厂里辞退，年龄大了别的厂也不收了不只是困顿的农村中年人，甚至后来变成了无法进一步升学的农村孩子的一条出路，成了初中生，高考失利的高中生，闯荡外面世界的途龙华富士康内部招聘径。*龙华富士康*
不是他们没有远见，而是生活的漩涡把他们带到这里他们的实际家庭情况，阅历让他们仅凭借自己的力量很难逃脱不是富士康也会是别的鞋厂，电子厂，玩具厂.......所以在富士康里你会看到很多张年轻的面孔在无龙华富士康内部招聘休止的流水线上工作，叹息他们命运的同时，也希望大家看到这背后的无奈。*富士康*
写在最后：请各位网友们对郑州富士康步行回家的人的生活多一份了解，请少一分嘲笑，多一份关爱。因为，他们也是别人的父母，儿女，姐妹...龙华富士康内部招聘...每一个人的背后都有一个和在生活中挣扎的家庭！举报/反馈*龙华富士康*
本文相关文章：
点击进入：富士康内部在线报名>>
还木有评论哦，快来抢沙发吧~