郑州富士康时薪多少钱（河南郑州富士康普工底薪是多少啊）全程干货

富士康招聘网 2023年01月22日 1454

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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郑州疫情期间，富士康多次成为媒体关注焦点这家全球最大的代工企业，也正处在重要的郑州富士康在线报名十字路口上郑州富士康有多强大？2020年中国的出口百强企业中，台资企业占了1/3，郑州富士康更是凭借绝对优势高居榜单第一而在前十强中，富士康一家就占了第1、4、5名，分别是郑州富士康，深圳富士康，成都郑州富士康在线报名富士康。

2.郑州富士康普工工资多少

郑州富士康2019年出口额316.4亿美元，占郑州市出口额的82%，河南省出口额的65%，其重要性不言而喻。

3.郑州富士康正式工底薪多少

2009年河南全省出口额只有7郑州富士康在线报名3.45亿美元，在郑州富士康建成投产后，2012年这个数字就飙升到了296.76美元而且从这一年起河南外贸出口总量就连续10年位居中部省份之首除了最直观的出口额，富士康对当地的产业发展也有着深刻的影响郑州富士康在线报名。

4.河南郑州富士康工资待遇怎么样

富士康入驻后，郑州航空港相继迎来了创维、中兴、OPPO等一系列手机厂商的入驻，目前全球每8部手机中，就有一部出自郑州富士康吸引了一大批手机供应链企业，而这些企业又吸引郑州富士康在线报名了更多的手机厂商，在郑州形成了手机产业链的集聚。*富士康*

5.郑州富士康普工工资

郑州富士康是全球最大的iPhone制造基地，生产了85%的iPhone Pro系列中国智能手机出口占全球智能手机销售额的27%，其郑州富士康在线报名中有1/4来自河南省有了产业，才能留住人口所以从2011年开始，人口大省河南就逆转了从2000年开始出现的人口净流出趋势。*富士康在线报名*

6.郑州富士康普工工资怎么样

疫情对郑州富士康的影响，直接造成了鸿海集团的营收大郑州富士康在线报名幅下滑世界五百强榜单中的鸿海科技集团，就是内地的富士康近日鸿海公布了11月营收数据，营收5511亿新台币，约合人民币1253亿元，环比下滑29.04%，同比下滑11.36%。*富士康*

7.郑州富士康招聘普工工资郑州富士康在线报名多少钱

鸿海对业绩下滑的解释是进入生产淡季，以及郑州疫情影响了出货，有数据表明iPhone手机11月产量下滑了30%郑州富士康11月给普工开出来天价工资11月7日郑州富士康发工资很多富士康员工在网上晒出郑州富士康在线报名了工资原来正常情况下4000多的收入，11月因为疫情的原因加上各种激励和补贴，普工低的能拿到17000，高的能拿到四万多，平均水平也有两三万。*富士康在线报名*

8.郑州富士康的底薪是多少啊

这么高的工资，主要是因为自11郑州富士康在线报名月1日至30日，富士康郑州厂区对正常出勤的全体员工出勤补贴调整至400元/天（这个补贴在疫情期间不断提高，最初是50元/天，后来是100元/天，接着是200元/天），十一月全勤奖超15000元。*富士康*

9.郑郑州富士康在线报名州富士康现在底薪多少

而疫情期间愿意在厂区做志愿者的，还有额外每天数百元的补贴虽然过去一个月很多人都对富士康不满，但这确实也算良心工厂，给钱上足够大方普工平均两三万的月薪也创下了中国蓝领工人的薪资记录了郑州富士康在线报名虽然在欧美国家，制造业工厂员工一个月的正常工资换算成人民币两三万也不算高薪，。*富士康在线报名*

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10.郑州富士康正式工底薪

早在2006 年，美国三大汽车公司工人的平均年薪就超过14 万美元(通用是14.1 万美元;福特郑州富士康在线报名14.6 万美元，克莱斯勒15.1 万美元)，但在中国工人月薪两三万已经超过了绝大部分白领了富士康开出这么高工资，自然不是良心发现，而是因为如果生产线停工，订单无法正常交货，按合同是要给苹果公司巨额罚郑州富士康在线报名款的。*富士康*

当然罚款本身还不是最重要的，对苹果产业链企业来说，生命都是掌握在富士康手里的，一旦苹果对企业失望，把订单交给其他企业才是致命的比如近期被苹果砍单的歌尔股份，马上就裁员2万人，股价连续跌停，累计蒸郑州富士康在线报名发市值已逾1100亿元。*富士康在线报名*

此前被踢出“果链”的欧菲光，也几乎遭受到灭顶之灾即便富士康这样代工企业中的王者，面对苹果也完全没有话语权当然富士康在中国给普通工人开出这么高的薪水，并不一定是好事，短期内劳动力郑州富士康在线报名成本翻了数倍不止，富士康肯定也动了搬迁工厂的心思。*富士康*

对于富士康这样的企业，利润率很低，对劳动力成本极其敏感，永远会把工厂建到工人工资最低的地方

苹果逼迫供应链向印度、越南转移实际上富士康近年来已经开始向印郑州富士康在线报名度、越南投资，建设工厂以印度为例，2022年印度制造业工人平均工资每天约495卢比(约合人民币41.9元)，而中国制造业工人的平均薪资水平为每天288.1元，是印度的6.8倍。*富士康在线报名*

在中国组装苹果手机需要给郑州富士康在线报名工人的工资是印度的四倍多富士康是2019年在印度开始设厂，目前员工不足2万人2022年8月，富士康还在越南北江省投资3亿美元再盖新工厂，建成后将招聘约3万工人，加上旧工厂，到时富士康越南的员工数在7万郑州富士康在线报名人左右。*富士康*

由于郑州疫情，苹果新款手机iPhone14 减产了600万部这也加速了富士康向印度的投资此前苹果已经要求富士康向印度工厂转移了5%的iPhone14产能这是新款iPhone手机第一次在中国以外郑州富士康在线报名生产，而且只比郑州工厂晚了几周。*富士康在线报名*

2022年12月8日，富士康新加坡子公司向印度子公司注资5亿美元，这笔资金将用于富士康印度清奈厂区扩充生产iPhone14产线富士康计划在未来两年内将印度工厂员工增加5郑州富士康在线报名3,00人，使员工人数增加到70,000人。*富士康*

富士康和其他果链企业在印度和越南的投资当然是苹果公司的要求预计到2025年苹果将在印度生产多达25%的iPhone以及其他苹果产品，包括Mac PC、iPa郑州富士康在线报名d、Apple Watch等目前苹果手机的全球供应链布局，上下游相关企业中，中国大陆有259个、日本96个、美国49个、中国台湾37个、韩国30个。*富士康在线报名*

根据路透社调研数据，在2015年到2019年，苹果供郑州富士康在线报名应链中，中国供应商占比为44%-47%，但这一比例在2020年下降到了41%，2021年更是跌到了36%从2019年到2021年，苹果供应链中美国企业份额增长最多，从7.2%增加到了10.7%，中国台郑州富士康在线报名湾企业从6.7%增加到9.5%，越南企业从2.2%增加到3.7%，印度企业目前仅有1.5%。*富士康*

如果苹果要在2025年将25%的产品生产转移到印度，那么富士康等果链企业未来几年无疑将会加速向印度投资和转移郑州富士康在线报名产能---------------------------------上林院：杨飞，经济学博士，高校教师，深度观察产业经济与财经事件。*富士康在线报名*

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