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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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今天给各位分享葫芦丝培训班的知识,其中也会对适合50岁学的培训班进行解释,如果富士康部门直招能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!1、适合50岁学的培训班?
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人到中年很想学习一些年轻时没有富士康部门直招学习的知识,但是年纪大了有些不适合学习,这里有适合的,可以学习乐曲,比如学习葫芦丝电子琴等等,学习书法绘画等等,学习舞蹈交际舞等等,学习太极拳舞剑等等,还有很多培训班适合50岁学的。
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2、同学大部分在上课外辅导班?你好,很高兴回答你的这个问题,小学三年级完全没有必要报课外辅导班这么小,简单的学科,小孩课堂完全没有问题啊!即便遇到问题,父母辅导绰绰有余不要因为孩子富士康部门直招的同学都在上课外辅导班就跟风。
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现在跟风攀比的家长特别多搞得自己和小孩都身心俱疲!下面聊聊我女儿上学的经历,以及我自己的想法,不足以参考,只是个人拙见:我女儿的成绩一直还好富士康部门直招,小学初中各种奖很多,特别是初中英语和数学省级奖没有落下过,数学全国竞赛还有一个奖(忘记了是一等奖还是二等奖)。*富士康*
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我女儿初中物理,在电路这块有点迷糊,当时,我只是给她找老师做过两节课富士康部门直招针对性的辅导虽然费用高点,我不希望小孩在无需补习的状况下,去浪费时间我女儿初中还在学习吉他和单簧管尊重小孩的兴趣,也许可以更好地释放小孩的学习压力。*富士康招聘信息*
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到了高中,英语富士康部门直招和数学也拿过省级奖,特别是数学都是一等奖,她对数学的兴趣一直很浓,但物理是她的死穴,物理需要补习,当时找重点高中重点班的好老师很难,因为各种原因,老师也不敢公开说开班补习有的家长神通广大,能找到老师,富士康部门直招但老师补习一对一费用太高,所以就四个人一组,这样费用相对低点,而且小孩不多,老师也能顾及,当时四个小孩,有的数学差点,有的物理差点,有的化学差点,有的生物要补,最后组织的家长说:要补就四门一起补,谁也富士康部门直招能顾及。*富士康*
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哎,虽然是周末补习,小孩累得够呛,我也累,因为有时晚上补习,回来都十来点了,要不要接送?那段时间劳民伤财!不过我女儿忙中偷闲还学了一段时间街舞总之,只要小孩的想法不过于富士康部门直招离奇,我都会支持她想想兴趣爱好,对她现在的职场生活还是有很大的用处。*富士康招聘信息*
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至于那些数理化,进入职场,真的用处不大了,有时我也很迷茫,为什么家长小孩在上学的过程中,拼尽全力,富士康部门直招最后能施展的地方却那么少?读书的意义何在?所以我不建议跟风补习,有针对性比较好,而且初高中真的不需要补习!欢迎朋友们留言!谢谢!*富士康*
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