深圳富士康最新招工信息_深圳观澜富士康北门地址

富士康招聘网 2023年02月03日 830

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温馨提示

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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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今天给各位分享园林富士康直招设计培训的知识，其中也会对如何学习景观设计进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！1、如何学习景观设计？

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首先景观设计要求的综合性能力非常高，一定不要认为会画个素描、会建模会后期就是会做设计了基础要学，不管是手绘还是软件软件，玩的多6都只是表达你的方案，会方案是设计的根本！下面从理论富士康直招基础与工作实践两方面谈下——。

3.观澜富士康正式工招聘地点

理论基础（方案基础）一、首先推荐几本书，类似书很多很多，对于基础的几本简单归类分层1.《园冶》独自一档，园林景观奉为教本级别的大作，中式园林富士康直招造景原理技法都是必学内容，起码的“相地、立意、布局、理微”——这个设计流程要懂吧。

2.《古典园林分析》《苏州古典园林》《营造法式》，和《园冶》结合，能更容易理解与富士康直招领悟3.《从概念到形式》《风景园林设计要素》《风景园林设计》基础书籍，简单易懂，全是干货！4.《建筑空间组合论》《交往与空间》《外部空间设计》《设计结合自然》进阶书籍，对景观、建筑、空间；人、生活、富士康直招自然的思考*富士康直招*

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5.《图解思考--建筑表现技法》《建筑与徒手表现》基础的建筑构成、绘画线条是必要的，现在网上景观绘画课程也蛮多的，不赘述6.《植物造景》《街道与广场》《大众行为与富士康直招公园设计》7.其他美学类、色彩构成、平面设计类……太多太多*富士康招聘信息*

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二、热爱生活，关注细节，，景观要求的综合性非常高，各类空间各种元素，植物、材质，做法，技术都需同步学习，富士康直招平时多积累，没有捷径你的思考铸就往后的设计理念基础工作实践一、虽说软件表达是次要的，但同时也是必要的。*富士康直招*

毕业后工作实践是提升能力的必经之路，也是最有效的途径对于用人单位来说，即使你富士康直招只是实习，也总要“有用”吧？常用的工作软件不说全都会，起码拿的出手一两个，即使你方案牛了，手绘6了，最最起码的CAD总是要懂的：。*富士康招聘信息*

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1.必须会：CAD、SU／ID，富士康直招俗话“文本、模型总得挑一样”2.进阶技能：CAD深化、lumion或其他渲图工具、PS彩平后期，这里不仅软件要6，更重要的要体现你得方案理解与推敲！3.其他辅助：AI、会声会影等视频制作等*富士康直招*

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对于软件，各公司使用情况可能不同，也不用过分执着二、经验之谈：时常提醒自己，用更高的视角理解项目不要过分关注某个平面细节，切入点要高就比如出一张效果图，表达整体空间关系要凌驾于表富士康直招达一团花草的细节效果之上；不要为了一些细节改变设计理念。*富士康招聘信息*

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最后，作为个腰椎间盘突出的老年人，有（ren）必（bu）要（zhu）提（tu）醒（cao）下景观设计富士康直招的现状——有人说景观设计已是夕阳行业，因为在国内景观极其依附于地产，平时感受最深的就是由着甲方折腾没脾气。*富士康直招*

为何设计终变成熬夜加班的代名词？设计怎么会把大量时间花在渲图p图整效果上？为什么网红项目看着看富士康直招着都差不多，一副整容过来模样？设计，这与我们最初的愿景怎么不一样？其实，你要能有张唐工作室的本事，你可以对甲方说“就按我的来”，你要有王澍牛你就可以让甲方等着你画方案而不是催你交图。*富士康招聘信息*

也就是说，你不够牛富士康直招！景观设计的门槛低到会一个3d、su就可以成为景观设计师——我实习时待的一家公司，项目经理往上的只会对甲方催款、对自己人催图崔加班，设计师只会3d，按着老板找的意向图一模一样抄袭，一个方案文本没有基础富士康直招的基础分析、设计，一百二十p文本有超过一百p的效果图，并且大多数图是各个项目通用的，一个雕塑小品就是一张图，哪个项目都放上去，方案做完了做设计的说不定不知道项目地在哪里？？！！——效果图就所谓设计？（富士康直招侧面说明实习单位都很重要！）*富士康直招*

当然，以前很多小型地产公司甲方不会或者不愿在景观上纠结太多，毕竟楼建起来了只种草都能卖出去！卖出去就是钱！钱就是目的！但是市场在变化，甲方要求只会越来越高，而且真正做设计的富士康直招都有点傲气（你要有追求！），要从事这行，就要做个合格的景观设计师，多思考，多积累，整体设计师能力提高了，咱低位也提高了，希望我的老腰能熬得住，哈哈，以上仅个人观点，肯定许多片面或错误，望批评指正！*富士康招聘信息*

最后富士康直招还是那句——甲方虐我千百遍，我待设计如初恋！@房地产业# @景观设计# @艺术设计# 2、园艺园林系都学啥？园林本专业培养以生态、园林艺术、园林建筑、园林工程、园林绿化和园林植物为综合基础，掌握风景区富士康直招、森林公园及各类城市园林的总体规划、地形地貌设计、园林建筑设计、园林工程设计、园林植物种植设计、园林植物繁育、栽培、养护管理及园林施工的高级园林综合人才。*富士康直招*

学制四年，毕业生授予农学学士学位主要专业课程：富士康直招绘画、设计初步、园林艺术、园林设计、风景区规划、园林绿地规划、园林建筑设计、园林工程、园林树木学、园林花卉学、植物生态学、园林史、计算机辅助设计、园林经济管理等。*富士康招聘信息*

本专业要求学生具有绘画基础和形象思维素富士康直招质毕业生可在城建部门、园林部门、科研机构、大专院校等企事业单位从事城市绿地系统、各类公园、风景区、工矿区、庭院绿化的规划设计、施工、管理，以及园林植物的繁育、花卉生产等的教学、科研工作。*富士康直招*

当然上面只是高富士康直招考志愿介绍的真正进入园林专业后，一般学校大一统一学习基础课，大二或大三就分方向（有的是高考填报志愿就分为景观设计和园林的）主要分为园林植物和园林设计两个方向，但他们都有一样的公共课，比如政治那几门课，富士康直招近现代史，高数，英语，大学语文，生物基础，植物学，测量学，应用化学，土壤肥料学，绘画基础（素描，水彩，园林制图，设计基础等）树木学，花卉学。*富士康招聘信息*

分方向后学的专业课的内容有差别园林植物就偏园艺专业一点，学习富士康直招植物研究的遗传学，栽培学，分类研究学什么的，生物化学知识学的多，不用像园林设计一样做设计，画很多图园林设计主要就是画图，学习园林工程学，园林史，园林建筑设计，园林设计，人体工程学，工程力学，园林建筑结富士康直招构设计，风景区规划，园林绿地规划，城市园林生态学，城市规划理论，园林电脑制图（CAD,PS,3DMAX）等等，其他还有景观生态学，园林美学，自然保护概论，民居鉴赏，景观生态学等选修课。*富士康直招*

不过学校不一样，富士康直招课程安排也有一些差别，但这些课程大多数都会一样最后建议一下，引用我以前回答的：如果学园林规划设计的，我觉得大一要好好学英语，了解专业要学的内容，大二把四六级都过了，同时好好看园林设计的思想，多看点人家富士康直招设计的东西，多画画，练练手绘的底子。*富士康招聘信息*

园林家就是个杂家，什么都得看，所以你的眼界要宽，要多装点东西在脑子里大三我们定了方向，就更应该多积累理论知识，收集研究设计图，有时间可以参加专门的手绘和电脑培训提高富士康直招自己手绘的庐山就很好（画图多很苦），电脑主要熟练CAD(平面),sketchup(建模),ps(效果图)。*富士康直招*

以前学3D建模的多，现在园林这行大多用sketchup了大四你就可以认真准备考研了，英语单词最富士康直招好1月就开看，多看几遍，多记点，其他再慢慢安排呵呵，考研是个比较复杂的问题，选学校不同考的专业科目也不同，到时你就明白了。*富士康招聘信息*

最后，希望你好好学习，笨鸟先飞踏踏实实的学知识，不要大四了才后悔祝你能拥有一个富士康直招充实快乐的大学生活园林专业比较杂，要求对规划，艺术，历史，生态，相关规范，设计理论都要有一定的研究，眼界要宽才能正真设计有文化有内容和合适的东西。*富士康直招*

多好好看点书给自己充电吧！加油！经过以上对如何学习景观富士康直招设计的分享介绍，相信你对园林设计培训有了大概的了解，想知道更多相关的知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！