成都富士康直招_观澜富士康人力资源部

富士康招聘网 2023年02月10日 752

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温馨提示

本站是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构；依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道；就业工作机会；欢迎在线报名咨询！

富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!

招募中心附近有很多冒充官方招聘人员，请勿相信，大部分都是中介人力公司，以免影响面试！

富士康薪资福利

1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；

2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。

富士康新人奖金

1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元

2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！

富士康招工要求

1、符合国家法定就业年龄；

2、持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支

3、学历：学历不限；

4、健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；

5、有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；

6、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。

7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。

富士康工作岗位

品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员

富士康工作内容

1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。

2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。

3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。

4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。

5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。

富士康岗位说明

两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。

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富士康工作时间

白班：

上午：8:00-12:00

下午：13:00-17:00

加班：18:00-20:00

晚班：

上半夜：20:00-00:00

下半夜：1:00-5:00

加班：6:00-8:00

富士康吃住情况

1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。

2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。

富士康其他福利

1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；

2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；

3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。

富士康园区介绍

创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；

以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。

富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。

富士康园区概况

在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。

在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。

在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。

在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。

应聘流程

在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验

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二、考试资格证考什么教师资格证考试分为笔试、面试，不同阶段注重考查的能力不同，内容自然也不同了，我们一一来看：1.笔试教资考试分为不同学段——幼儿园、小学、初中、高中（还有中职哦），各学段笔试考察成都富士康人才网科目不同，具体如下：*富士康招聘信息*

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（1）幼儿园教师资格考试笔试科目共两科：《综合素质》、《保教知识与能力》（2）小学教师资格考试笔试科目共两科：《综合素质》、《教育教学知识与能力》（3）初级成都富士康人才网中学、高级中学教师资格考试笔试科目共三科：《综合素质》、《教学知识与能力》、《学科知识与教学能力》*观澜富士康最新招聘*

7.富士康成都招聘中心

（4）申请中等职业学校文化课教师资格的人员参加高级中学教师资格考试（5）中等职业成都富士康人才网学校专业课教师和中等职业学校实习指导教师资格考试科目共三科：《综合素质》、《教育知识与能力》、《专业知识与教学能力》，其中科目三的考查结合面试环节进行。*富士康招聘信息*

这里需要注意成都富士康人才网不同学段都会考到《综合素质》，这一科目不同学段考察的知识点都是一样的，只是难度上中学>小学>幼儿园，其余科目的考察内容就会因学段不同而不同了，具体各科目考查内容如下：科目一《综合素质》：职业理念、教育成都富士康人才网法律法规、教师职业道德规范、文化素养、基本能力*观澜富士康最新招聘*

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科目二：幼儿园《保教知识与能力》：主要涵盖学前儿童发展、学前教育原理、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实成都富士康人才网施、教育评价等七个模块小学《教育教学知识与能力》：主要涵盖教育知识与应用、教学知识与能力两大板块。*富士康招聘信息*

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前者包括教育基础、学生指导和班级管理，后者包括学科知识、教学设计、教学实成都富士康人才网施和教学评价中学《教育知识与能力》：主要涵盖教育基础知识和基本原理、中学课程、中学教学、中学生学习心理、中学生发展心理、中学生心理辅导、中学德育、中学班级管理与教师心理。*观澜富士康最新招聘*

科目三《学科知识与能力》只有中成都富士康人才网学（初中、高中）、中职会考科目三，其他学段不考2.面试面试包括三部分：结构化、试讲和答辩，下边依次来说一下：1.结构化结构化基本上准备一些答题套路，就有备无患啦，一些常用的一些句子上套就行，准备时间无成都富士康人才网须太多，每天练习两道，保持到考前即可，花大概20分钟至30分钟即可。*富士康招聘信息*

每道题控制在1分30秒至1分40秒之间结构化题目没有标准答案，只要言之有理即可2.试讲试讲是需要花大量时间去进行准备的，在备考的过程成都富士康人才网中需要不断的调整和修改自己的试讲模版、试讲风格等等3.答辩答辩就是考官根据你试讲的表现，对你提出一到两个问题，这个环节占分不是很多，但也不能忽视。*观澜富士康最新招聘*

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