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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元,综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴),试用期为1到3个月;
2.转正后底薪2850元,综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元,合计补助3个月,共480元
2. 根据当前集团奖金政策,除新人奖金外,另有600-7200入职奖金,详情请与招聘专员联系确认奖金政策!
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄;
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件;不要身份证复印件及照片,带黑色笔一支
3、 学历:学历不限;
4、 健康要求:身体健康,无烟疤,无纹身(有纹身请提前向招募主管说明判定),无传染疾病无精神病或其他病史;
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班;
6、 需自备床上用品及生活用品,入职前需体检,体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元,共60元,可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容:主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间:正常工作时间为5天8小时,公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟(记薪)。
4、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天。
5、工作环境:坐式和站式都有工作,生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒,坐班,不穿无尘服,工作轻松,帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班:
上午:8:00-12:00
下午:13:00-17:00
加班:18:00-20:00
晚班:
上半夜:20:00-00:00
下半夜:1:00-5:00
加 班:6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住:公司免费提供宿舍,宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍,独立卫生间,24小时热水供应。
2.就餐:食堂饭菜南北口味丰富,营养搭配;公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费,每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金:公司依法为员工购买社会保险,依法为员工办理住房公积金缴存;
2.休假:员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;
3.培训:公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景;
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策,自1974年在台湾肇基,特别是1988年在深圳地区建厂以来, 富士康迅速发展壮大,拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群,为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长,出口总额达556亿美元,占中国大陆出口总额的3.9%,连续7年雄居大陆出口200强榜首;跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力,逐步建立起以中国大陆为中心,延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区,建成深圳、佛山、中山等科技园,并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部,旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强,每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地,力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区,布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区,布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地,以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区,投资太原、晋城、武汉和南宁等地,重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品,积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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如南京理工大学中的机械工程学院、环境与生物工程学院、化学与化工学院等这些学院的录取名单公示时间为2022年的3月31日至4月13日然后,电子工程与光电技术学院硕士研究生深圳富士康正式工招聘制定录取名单,该学院公示时间为2022年4月1日至2022年4月14日。
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而且,一些学院的发布时间比其他学院稍晚然后,具体详细的排名可以到南京理工大学研究生招生信息网查阅,也可深圳富士康正式工招聘以在相关研究生平台网站上查看相关的列表以上内容供参考:南京理工大学-学校简介2017年南京理工大学考研多少分进入复试。
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2017年南京理工大学研究生复试分数线1、机械工程学院深圳富士康正式工招聘最低分2652、环境与生物工程学院最低得分2603、化工学院最低得分2604、电工学院最低得分2655、经济管理学院最低得分1706、能源与动力工程学院最低分260
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7、设计深圳富士康正式工招聘艺术与传媒学院最低得分3358、自动化学院最低得分2859、理工科最低得分为28010、外国语学院最低分34011、公共事务学院最低分为20012、材料学院320南京理工大学(国家首批“211”工程重深圳富士康正式工招聘点建设大学和世界一流学科建设大学)知识产权学院是由江苏省政府、工业和信息化部、国家知识共建的全国唯一知名专业化知识产权法治人才和知识产权管理人才培养机构。*深圳富士康*
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学院拥有完整的知识产深圳富士康正式工招聘权人才培养体系,其人才培养工作得到三个省部级单位和南京理工大学的大力支持学院以建设国际知名、国内一流、特色鲜明、充满活力的高水平知识产权学院为目标,依托学校理工背景和学科优势,加强多学科交叉与渗透,形深圳富士康正式工招聘成完整的复合型知识产权人才培养体系。*富士康*
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现为法学院知识产权双学位、知识产权双学位、“312”本硕贯通的创新模式、法学一级学科硕士学位(设民商法学、经济法学、行政法学和知识产权法学四个深圳富士康正式工招聘方向)、知识产权(管理)硕士、法律硕士和知识产权(管理) )管理*深圳富士康*
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学院培养的人才在知识结构和实践技能上具有较强的复合性,深受社会欢迎,毕业生职业发展前景良好 学院近年来先后深圳富士康正式工招聘获得“全国知识产权系统人才工作先进集体”称号和江苏省教育工作先进集体称号数据扩展南京理工大学是工业和信息化部下属的全国重点大学,位于钟灵毘秀、虎踞龙蟠古都南京。*富士康*
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学校始建于1深圳富士康正式工招聘953年,由新中工科技最高学府——解放军军事工程学院(简称“哈军工”)分立,是国务院学位委员会首批批准的授予博士、硕士学位的机关,1978年开始招收硕士研究生,1981年开始招收博士研究生1995年,深圳富士康正式工招聘学校成为国家首批“211工程”重点建设高校2000年;经教育部批准成立研究生院2011年,“985工程优势学科创新平台”获批建设。*深圳富士康*
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研究生院拥有完善的学位授权体系,现有18深圳富士康正式工招聘个博士学位一级学科授权点,49个博士学位二级学科授权点116个硕士学位授权点工程硕士专业学位,工商管理硕士(MBA )专业学位,公共管理硕士(MPA )专业学位,大学教师在职攻读硕士学位,在职人员学历深圳富士康正式工招聘相同*富士康*
学校推进大学国际化进程,与美国卡内基梅隆大学、俄罗斯鲍曼国立技术大学、德国慕尼黑工业大学等100多所国外知名高校建立密切合作关系,开展各类人才联合培养和学术交流合作活动2011年以来,与国外高校和深圳富士康正式工招聘知名企业建立了9个联合国实验室,与美国卡内基梅隆大学、英国考文垂大学等开设了经教育部批准的中外合作办学项目。*深圳富士康*
2012年,学校与德国卡尔斯鲁厄理工学院合作成立了大纳米科技研究所 该研究所采用国际学术机构深圳富士康正式工招聘运作模式,汇集了以赫伯特瑞特院士、卢科院士等为首的世界知名纳米材料专家,致力于建设世界一流的纳米材料和技术研究基地。*富士康*
参考资料:南京理工大学官网
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