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富士康招工不收任何费用，谨防上当受骗!
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富士康薪资福利
1.试用期底薪2460元，综合薪资4800-6000元(底薪+入职奖励160元/月+加班费+岗位津贴)，试用期为1到3个月；
2.转正后底薪2850元，综合薪资5400-7200元(底薪+加班费+岗位津贴+其它奖金)。
富士康新人奖金
1.每月补助160元，合计补助3个月，共480元
2. 根据当前集团奖金政策，除新人奖金外，另有600-7200入职奖金，详情请与招聘专员联系确认奖金政策！
富士康招工要求
1、 符合国家法定就业年龄；
2、 持本人有效期不低于2个月的二代身份证原件；不要身份证复印件及照片，带黑色笔一支
3、 学历：学历不限；
4、 健康要求：身体健康，无烟疤，无纹身（有纹身请提前向招募主管说明判定），无传染疾病无精神病或其他病史；
5、 有良好素质,无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班；
6、 需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费用60元。
7、体检50元+厂牌拍照制作费10元，共60元，可微信支付宝支付。
富士康工作岗位
品管/仓管/物流/安管/文员/组装/坐班/生产技术作业员
富士康工作内容
1、工作内容：主要生产计算机、通讯、手机、消费性电子等零组件、机构件及系统软件等。
2、工作时间：正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。
3、每工作2小时休息10分钟（记薪）。
4、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天。
5、工作环境：坐式和站式都有工作，生产线上均有中央空调并且为恒温车间。
富士康岗位说明
两班倒，坐班，不穿无尘服，工作轻松，帅哥美女多。
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富士康工作时间
白班：
上午：8:00-12:00
下午：13:00-17:00
加班：18:00-20:00
晚班：
上半夜：20:00-00:00
下半夜：1:00-5:00
加 班：6:00-8:00
富士康吃住情况
1.包住：公司免费提供宿舍，宿舍由专业物业公司管理服务、8人间空调宿舍，独立卫生间，24小时热水供应。
2.就餐：食堂饭菜南北口味丰富，营养搭配；公司提前预支400元/月/人到厂牌里供员工消费，每月按实际消费金额从员工薪资中代扣。
富士康其他福利
1.五险一金：公司依法为员工购买社会保险，依法为员工办理住房公积金缴存；
2.休假：员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3.培训：公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育。
富士康园区介绍
创立于1974年，富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下，以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子（3C）产品成为便利生活一部份企业愿景；
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式；以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理。
凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来， 富士康迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年富士康依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9%，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。
富士康持续提升研发设计和工程技术服务能力，逐步建立起以中国大陆为中心，延伸发展至世界各地的国际化版图。
富士康园区概况
在珠三角地区，建成深圳、佛山、中山等科技园，并确立深圳龙华科技园为集团全球运筹暨制造总部，旗下3家企业连年进入深圳市企业营收前十强和纳税前十强，每年为深圳税收贡献超百亿元。园区正转型为新产品研发与设计中心、关键制造技术研发中心、新材料新能源研发中心、制造设备与模具技术研发中心、产品展示/交易/物流配送中心以及新产品量试基地，力争成为深圳建设“国家创新型城市”的主力推手。
在长三角地区，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密连接器、无线通讯组件、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系，助推区域产业结构优化和升级。
在环渤海地区，布局烟台、北京、廊坊、天津、秦皇岛、营口、沈阳等地，以无线通讯、消费电子、电脑组件、精密机床、自动化设备、环境科技、纳米科技等作为骨干产业，为区域经济发展输送科技与制造动能。
在中西部地区，投资太原、晋城、武汉和南宁等地，重点发展精密模具、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组等产品，积极配合“中部崛起”、“西部大开发”国家发展战略实施。
应聘流程
在线资料提交成功-> 完成线上AI面试->等待体检短信通知-> 自行招募中心综合查验
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10个坚持最近引起很多人的关注，是大家咨询最多的问题之一，接下来就说说10个坚持中铁，希望能给你带来帮助！十个坚观澜富士康普工招聘持是指什么内容？“十个坚持”就是坚持党的领导，坚持至上，坚持理论创新，坚持独立自主，坚持道路，胸怀天下，坚持开拓创新，坚持果敢斗争，坚持统一战线，坚持自我革命。
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一、来源：根据党的十九观澜富士康普工招聘届六中全会审议通过的suming hao123，这个suming hao123概括了十个具有根本性和长远指导意义的坚持二、重要意义：1 .“十个坚持”是经过长期实践积累的宝贵经验，是党和共同创造的精神观澜富士康普工招聘财富，必须更加珍惜、长期坚持，并在新时代实践中不断丰富和发展。
2 .“十个坚持”的历史经验是一个系统完整、相互贯通的有机整体，明确了党和事业不断取得成功的根本保证，明观澜富士康普工招聘确了党始终立于不败之地的力量源泉，明确了党始终掌握历史方略的根本原因以上内容参考：中央党校-百年奋斗重大成就和历史经验决议
全面依法治国的“十个坚持”是什么？1、坚持加强依法治国党观澜富士康普工招聘的领导党的领导是社会主义法治的最根本保证 依法治国决不是减弱党的领导，必须加强和改善党的领导，不断提高党的领导依法治国的能力和水平，巩固党的执政地位。*富士康*
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坚持党领导立法、保证执法、支观澜富士康普工招聘持司法、率先守法，健全党全面依法治国制度和工作机制，通过法定程序使党的主张成为国家意志，形成法律，依法保障党的政策有效实施，全面依法2、坚持当家作主地位法治建设必须为民、依靠、造福、保护。*富士康内部推荐*
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要牢牢把握社会公平正义法治的价值追求，努力让群众在一切法律制度、一切执法决策、一切司法案件中感受到公平正义要体现利益，反映愿望，维护权益，增进福祉，贯彻落实到依法治国全过程，保证在党的观澜富士康普工招聘领导下通过多种途径和形式管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。*富士康*
3、坚持特色社会主义法治道路全面推进依法治国必须走正确的道路 要从国情和实际出发，走适合自己的法治观澜富士康普工招聘道路，不能照搬别国的模式和做法 不能走西方的“”、“三权鼎立”、“司法独立”之路4、坚持建设特色社会主义法治体系。*富士康内部推荐*
特色社会主义法治体系是特色社会主义制度的法律表现形式 要抓住建设观澜富士康普工招聘特色社会主义法治体系的综合抓手，努力形成完善的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系，形成完善的党内法规体系，不断开创全面依法治国新局面。*富士康*
五观澜富士康普工招聘、坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，一体建设法治国家、法治政府、法治社会依法治国是一个系统工程，要统筹考虑、把握重点，做好总体规划，更加注重系统性、整体性、协 依法治国、依法治国、依法行政是一观澜富士康普工招聘个有机整体，关键是坚持党依法治国、各级政府依法行政。*富士康内部推荐*
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法治国家、法治政府、法治社会三者各有侧重、相辅相成，法治国家是法治建设的目标，法治政府是建设法治国家的主体，法治社会是构建法观澜富士康普工招聘治国家的基础 要善于运用制度和法律治理国家，提高党的科学治理、治理、依法治理水平。*富士康*
6、坚持依宪治国、依宪治国依法治国必须坚持先依宪治国，依法治国必须坚持先依宪治国 党要领导制定宪法法律，领导实施宪法法观澜富士康普工招聘律，党自身要在宪法法律范围内活动任何公民、社会组织、国家机关都必须以宪法法律为行为准则，依照宪法法律行使权利或者权力，履行义务或者职责，不得有超越宪法法律的特权，一切违反宪法法律的行为都必须追究。*富士康内部推荐*
7、观澜富士康普工招聘坚持科学立法、严格执法、公正司法、全面推进全民守法解决立法、执法、司法、守法等领域的突出矛盾和问题，必须坚定不移推进法治领域改革 要牢牢抓住全面依法治国的关键环节，完善立法体制，提高立法质量要推进严格观澜富士康普工招聘执法，理顺执法体制，完善行政执法程序，全面落实行政执法责任制。*富士康*
要支持司法机关依法独立行使职权，健全司法权力分工负责、相互配合、相互制约的制度安排 要加大全民普法力度，培育全社会依法办事、遇事找法、解决观澜富士康普工招聘问题、化解矛盾依靠法律的法治环境8、坚持处理全面依法治国的辩证关系*富士康内部推荐*
依法治国必须正确处理政治与法治、改革与法治、依法治国与以德治国、依法治国与依纪治党的关系 社会主义法治必须坚持党的领导，党的领导必须依观澜富士康普工招聘靠社会主义法治 “改革与法治如鸟之两翼、车之两轮”，必须坚持在法治下推进改革，在改革中完善法治。*富士康*
必须坚持依法治国和以德治国相结合，实现法治与德治相辅相成、和谐共赢 要发挥依法治国和依法治党相辅相成的作观澜富士康普工招聘用，确保党依法治国、依法党内法规治党、从严治党9、坚持建设德才兼备的高素质法治工作队全面推进依法治国，必须着力建设忠于党、国家、、法律的社会主义法治工作队伍。*富士康内部推荐*
要加强理想信念教育，深入开展社会主义核心价观澜富士康普工招聘值观和社会主义法治理念教育，推进法治专业队伍正规化专业化职业化，提高职业素养和专业水平要树树人，兼修德法，创新法治人才培养机制，努力培养高素质法治人才和后备力量。*富士康*
10、牢牢抓住领导干部这个“关键少数”观澜富士康普工招聘领导干部具体行使党的执和国家立法权、行、监察权、司法权是全面依法治国的关键领导干部带头尊崇法治、敬畏法律、了解法律、掌握法律、遵守纪律、维治、厉行法治、依法办事，运用法治思维和法治方式深化改革，不断提观澜富士康普工招聘高促进发展、化解矛盾、维护稳定的能力。*富士康内部推荐*
参考资料：中华网——全面依法治国“十个坚持”十个坚持是指什么内容？“十个坚持”就是坚持党的领导，坚持至上，坚持理论创新，坚持独立自主，坚持道路，坚持胸怀天下，开拓观澜富士康普工招聘创新，坚持敢于斗争，坚持统一战线，坚持自我革命。*富士康*
坚持的主体地位法治建设必须为民、依靠、造福、保护 要牢牢把握社会公平正义法治的价值追求，努力让群众在一切法律制度、一切执法决策、一切司法案件中感受到公平观澜富士康普工招聘正义要体现利益，反映愿望，维护权益，增进福祉，贯彻落实到依法治国全过程，保证在党的领导下通过多种途径和形式管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。*富士康内部推荐*
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